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                      養老金都漲6.5%嗎?人社部表示不是“一刀切”

                      作者:中深力 發布時間:2016-05-25 查看次數(5693)

                      標簽: 調整 退休 養老金 人員 nbsp 人社 事業單位 李忠 機關 水平

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                          人力資源和社會保障部召開2016年一季度新聞發布會。人社部新聞發言人表示,6.5%的調整水平,是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數,都按6.5%的比例調整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。


                      多工作、多繳費將多得基本養老金


                          李忠介紹,從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。確定6.5%左右的調整水平,是綜合考慮了現在經濟社會發展的情況、現在的企業和機關事業單位退休人員養老金的水平等多種因素綜合確定的。


                          記者注意到,根據人社部、財政部的相關通知,今年養老金的調整,采取的是定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。李忠表示,這邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。


                          “定額調整主要是體現公平,掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時也要與基本養老金水平等因素掛鉤。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜?!崩钪医榻B,這個調整辦法應該說兼顧了公平與效率,能夠適當的調節退休人員收入差距,體現二次分配更加注重公平的原則。


                          目前,人社部正在按照國務院的部署,結合本地的實際,要求各個地方制定具體方案,兼顧企業和機關事業單位人員的特點,合理確定調整辦法和具體標準,按程序報批后組織實施。

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